För att stärka kommunikationen mellan medarbetare och samarbeta med team, ett unikt gruppbygge
aktivitet hölls i den pittoreska villan den 28 juni 2024. Temat grill och brädspel är utformat för att
främja ömsesidig förståelse mellan anställda och odling av laganda genom informell social
aktiviteter.
På evenemangsdagen körde de anställda bilen och åkte till destinationerna med förväntningar. Efter ankomsten
i villan lockades alla först av den vackra miljön på orten. Villan är omgiven av
frodiga träd och klara bäckar, vilket ger de anställda en idealisk plats att hålla sig borta från liv och rörelse
stadens.
Den första delen av gruppbyggandet är att förbereda grillmaterial. Alla samarbetar med varandra.
Vissa ansvarar för brand, vissa ansvarar för att förbereda ingredienser, vissa ansvarar för rengöring
ostron, och några visar sina egna grillkunskaper. Med mat och skratt, den tysta förståelsen och samarbetet
förmågan mellan teammedlemmarna har förbättrats avsevärt.
När natten föll gick aktiviteten in i ett klimax -brädspel. Det valda brädspelsprojektet testar inte bara
strategiskt tänkande och respons förmåga teammedlemmar, men också fördjupa allas vänskap i processen
avslappnade och trevliga spel. Brädspelsaktiviteten tillåter inte bara anställda att uppleva det roliga med lagarbete
i en avslappnad atmosfär, men också utöva förmågan att lösa problem samt kommunikation och koordination.
Vi lägger stor vikt vid teambuildingaktiviteter eftersom det inte bara kan förbättra kopplingen mellan
medarbetare, men stimulerar också teamets kreativitet och samarbetsanda. Genom dagens aktivitet har vi sett
den andra sidan av anställda vid icke-arbetstillfällen, vilket är avgörande för att bygga en mer harmonisk och effektiv
arbetsmiljö."
Gruppbyggandet slutade framgångsrikt i ett skratt. Anställda sa att sådana aktiviteter inte bara låter dem
koppla av efter intensivt arbete, men stärkte också sammanhållningen och centripetalkraften i laget. Vi kommer att fortsätta
utforska fler former av teambuildingaktiviteter för att främja en djupgående utveckling av företagskulturen och
förbättring av anställdas personliga förmågor.